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钻石圣克鲁兹D公司,CA

大卫小矮星,拥有钻石D公司位于除去,加州找到合适的团队的人对他的生意就导致了所有的不同——甚至赢得他的公司几个Bomanite奖项。但是如果你问小矮星,它不是关于奖项。“我努力做一些独特的和具体的,我想把房子的计划,把它们从每个房间适合它的主人,”他解释说他的方法的项目。

这种方法,加上一组专门的员工,获得钻石D公司黄金在2002年Bomanite国际会议。奖,最佳Patene Artectura项目/毛巾等物,在连续3年第五个奖项负责人戴夫·佩蒂格鲁和他的船员。

小矮星对混凝土的热情已经存在了很长一段时间。“当我看到染色做15年前,这立刻引起了我的共鸣,”他说。经过多年的工作和不同的产品和做很多研究,小矮星在颜色找到了自己的定位。“我可以去任何颜色我希望和可以匹配一个潘通色卡的颜色图表,”他说。“我爱使用颜色和弯曲人民观念的具体是什么。”

他也有一个独特的方法来处理他的客户。“我一直试图涉及个人的个人而言,“小矮星解释道。“但我不要试图改变或出售人远离他们想要的东西。”Pettigrew struck just the right balance for client Melinda Rolfe, who says, "They have been able to turn my vague words into something beautiful, finding just the right mix of color and design to match my expectations."

这是一件好事小矮星看到潜在的混凝土。毕竟,正如他说,“当邮票开始工作时,有有限的选择——暴露聚合和岩盐完成,但仅此而已。”Since then, he has built his company into a full-service operation, offering decorative concrete, concrete countertops, concrete engraving, demolition, pool decking, staining concrete, concrete driveways, colored concrete, cleaning concrete and concrete pavers.

小矮星长大绘画艺术设计和有趣的几何形状,然后他将颜色和用来掩盖他的教科书。他艺术的一面仍然会出现在他的作品中,尤其是他说什么是他最喜欢的项目之一——洛杉矶本田的房子。

给了小矮星所有者的自由,他们得到的回应是美丽的混凝土地板,两个水平台面的厨房和主卧室和周围墙壁在淋浴。“凡进入房子不能相信这是混凝土。”Pettigrew says. And that's exactly what drives him – the ability to manipulate concrete into anything imaginable (or unimaginable).

在洛杉矶本田的房子,他和他的船员五个人花了三天的得分超过6000平方英尺的混凝土层的设计。得分是紧随其后的是六周的过程颜色地板利用微浇头,酸洗污点,反对颜色和Plate-All混凝土(熔融金属)。结果是一个厨房登上mahogany-colored混凝土台面和地板上色彩丰富的琥珀、黄金、和鼠尾草安排在有趣,联锁的形状。

餐厅有redwood-colored, picnic-style表坐在一个色地板,用深色的钻石。和在客厅补丁sea-colored蓝绿色和不同形状的泥土的颜色。游戏房间地板是生活大圈的蓝绿色与丰富的点缀,深红色,一阵黄色闪烁整个房间。所有这些小矮星的眼睛使它清楚掌握颜色具体的艺术。

小矮星说他喜欢根据他的客户定制项目一旦设计基于一件t恤的蜥蜴与壁虎的照片。首先,他做了一个模板,然后染色和灌浆stained-glass-style蜥蜴为他的一个客户在地板上。一位客户甚至带来了他的妻子小矮星的钱包给他们想要的确切的颜色在森尼维耳市家中的地板。爱游戏二十一点颜色是一个独特的紫色阴影。”When I was done, you could throw the purse on the floor and lose it," Pettigrew laughs.

对一个人说他最喜欢的项目涉及使用颜色和stained-glass-style效果,也就不足为奇了小矮星说,他认为混凝土是一种神奇的材料,承认他的灵感来源于创造一些独特的和不同的机会。他还说他经常转向互联网寻找灵感,添加、“互联网是一个伟大的来源的想法——就像堆在你的指尖百科全书。”

像所有的企业主,经济和劳动力严重影响了他的生意。但是小矮星深处挖掘自己,依赖于他对他的工作的热情把他和他的公司。尽管有时小矮星说,这是一个挑战培养人,使他们,他找到了一个方法。“很难找到合适的人——那些注重细节和有相同的对工作的热情,我做的,”他说。

幸运的是,他的热情在他公司有涓滴效应,和他的员工忠诚和致力于创造伟大的工作。他的秘密很简单。“如果你希望人们购买,你必须包括他们,”小矮星解释道。“我需要的人。我甚至把我的整个船员Bomanite技术研讨会一次。”

显然,当小矮星创造艺术混凝土和处理他的船员时,他在他的元素。它显示,从他不断的惊喜和快乐的客户,他的船员的忠诚和奉献,美丽的工作他的公司生产。颁奖公司收入只是多层蛋糕上的糖衣。

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